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第88章 一身冷汗
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其实徐国宝找燕兵,是要汇报纪委会的情况。

燕兵办公室,党委书记和纪委书记第一次碰面。

徐国宝:“燕行长,方便的话,给你通报一下纪委的近期工作?”

燕兵正聚精会神地看着陈海生写给他的一份材料。陈海生同志近几年工作仕途顺利,源于他的悟性。自到江北支行后,脑袋突然开窍,约束自己,定期进行总结。定期写一份总结报告,转呈领导。让领导随时了解自己的行踪、工作和思想,重复记忆,“混个脸熟”。

电视演员相比较电影演员的优势,就是在于电视演员出镜的频率远远高于电影演员。目前热播的大多数电视剧,不管剧情多么粗制滥造,内容多么空洞无物,动辄几十集,对演员来说,绝对是重大利好。演技好孬不论,和陈海生一样,先“混个脸熟”,让观众记住自己的脸蛋蛋。

古人云:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。有志者立长志,无志者常立志。人世间绝大多数“者”们都位居无志者之列,只好常立志。常立志其实就是不同的时期定不同的目标,来“修正”这个时期前进的方向。万里长征也是一步一步走出来的。

燕兵抬起头,看着徐国宝。放下陈海生的月度总结报告,推推眼镜,“好,你请坐。”

徐国宝坐下,翻开笔记本,边看边讲:“先说一下近期召开的纪委会的情况。我有几点想法。”

燕兵静静的看着徐国宝,不知怎么,从心里别扭徐国宝。年纪轻轻的,应该在业务方面多努力,多和外界接触,多和企业政府接触,增长才干。而不是像现在这样,早早的离开业务,贪图虚名。

其实燕兵不知道,近期上级有新规定,凡今后新提拔的干部,必须具备有从事纪检工作的经历。

徐国宝不慌不忙的说着:“这次纪委会,有两起违规事件,涉及到对两个支行管理人员的处罚。尽管违规事实基本清楚,但是各位纪委委员对处罚结果分歧较大。”

燕兵点点头,示意继续往下讲。

“这反映了我们的中层干部,当然包括纪委委员,对目前中央纪委的要求、思路,认识不统一,领会不够深刻。没有把握中央纪委工作的总基调:‘从严治党’的指导思想。”

燕兵又推推眼镜,喝口茶水,“徐书记,你说的具体点。”

徐国宝:“江南支行副行长鲁军,长期占用客户车辆,违规从企业报销费用,和企业财务人员发生不正当男女关系,纪检办就仅建议给予警告处分,竟然还有委员认为处罚过重,千方百计找理由为当事人开脱。”

燕兵道:“占用企业车辆,之前这种情况确实存在,可能还不在少数。过去之所以没从严要求,主要也是考虑单位车辆有限,基层车辆更是远远不够用。况且发展业务也确实需要车辆,只要不是很出格,单位不反映,也就睁只眼闭只眼。”

徐国宝认真起来:“燕行长,中央八项规定出台以后,特别是近几年,党风廉政建设和反腐败工作,一直保持高压态势,作为我们这一级别的干部,必须得有高度的政治敏感性和责任感,和上级党委和纪委保持一致。从严要求,才是真正保护我们的干部员工啊。”

燕兵心说,你还差半级呢,少给我唱高调。指标上不去谁负责,出了不良谁化解?

点点头,脸上并没有表现出什么,“好的,我同意你的意见。”

徐国宝:“江北支行一名员工,为了达成业务目标,不当话语违规销售基金,被客户录音并投诉,已经形成资金损失。纪检办却只建议处罚当事员工,无视追究管理人员责任的相关要求。个别纪委委员竟也为当事人叫屈。”

燕兵言不由衷:“营销指标再重要,也不是违规犯错的理由啊。”

燕兵思考着,没有急着表态,目前营销这么繁忙,应该体谅基层人员的辛苦,还是要保护他们的热情、积极性。

徐国宝继续道:“中央明文规定的,我们必须遵守,不存在讨价还价的余地。我想先组织纪委委员学习有关文件,打铁必须自身硬。其次要对中层干部进行教育,特别是基层机够管理人员,统一思想,保持高压态势,亡羊补牢,警钟长鸣。”

燕兵踌躇道:“目前正是业务发展的关键时期,会不会分散精力?”

徐国宝道:“我想不会。只要认识到位,只会干劲更足。”

燕兵有些不耐烦:“你打算怎么做?”

徐国宝:“上级已经再三批评我们只重业务、直盯指标,忽视对党纪法规的学习了。关键是现在我们做出的所有处罚决定,必须得上报核准审批。可以说,也由不得我们了。”

燕兵仍在斟酌。

徐国宝道:“这几起事件,我还是建议从严从快处理。因为我注意到,企业能直接举报给我们,就不敢保证不会举报到检察机关?真是这样我们可就被动了,毕竟已经触犯职务犯罪底线了。”

燕兵似有所动。

徐国宝果断干脆:“快刀斩乱麻,杀一儆百。直接给予开除处分。”

燕兵道:“有没有必要缓冲一下,限期调离?”

徐国宝更加干脆:“当断不断,必受其乱。既然违规事实清楚,就从快从重。如果检察机关插手,我们会更被动。还有一条,出现刑事案件,上级是要追责的,要追究你我的责任。”

徐国宝最后一句话起了作用。

燕兵终于发话:“这帮小子们,胆子越来越大了,膨胀的厉害,也该举起杀威棒了…”徐国宝面露喜色,两个人达成共识。

“我还想就下一步纪委工作,汇报一下想法,渴望得到你这位党委书记的支持啊。”徐国宝表情严肃,态度坚决。

燕兵用一种奇怪的心情,复杂的心态,看着这位出身显赫又不是纨绔子弟的青年人。中央巡视组,已经开始不间断地巡视国有企业。据说明年要来临庆。照现在临庆这种管理水平和业务发展状况,还真是心里没底。

何不发挥一下这位家庭背景显赫的官二代的作用呢?

刚要说话,袁秋萍敲门进来,“燕行长,半小时后你有个会议?”

燕兵看着袁秋萍一会儿,欲言又止。然后点点头,示意知道了。袁秋萍轻轻的关上门,退到门外。

袁秋萍心里一直在打鼓,就想借着通知燕兵开会的机会,探听一两句什么。

徐国宝赶忙道:“我长话短说吧。目前监管风险主要就是这三方面:操作方面、政策方面、监管方面。作为纪委,主要还是要侧重于监管层面。

前国家领导人说过一句话,我理解对当前的工作具有指导意义:‘大政方针确定以后,中层干部起决定性的作用’。就是要发挥基层党组织的引领作用,真正让广大的党员干部,相互监督,不敢违纪,不能违纪,不想违纪……必须让员工敬畏制度,不敢违规,不能违规…”

听了徐国宝一番话,燕兵还是很佩服徐国宝敏锐的洞察力和果断的工作魄力,但是又不想再听他这一套浮华的说教。

遂平静的看着徐国宝,“一个单位生态环境,特别是政治生态,是不是风清气正,党委书记和纪委书记起决定性的作用。咱们两个人在一个锅里吃饭,就是一根绳上的两个蚂蚱。你尽管大胆工作,我支持你。不妨照你的思路,起草一个工作指引。党委会通过一下,下发各级党组织,遵照执行。明年中央巡视组要来,达不达标,符不符合要求,可全看你了…”

燕兵轻巧地把球踢到了徐国宝脚下。

有了燕兵的支持,徐国宝很快主持召开第二次会议,重点讲解了中央纪委对当前纪检工作的要求。讲解了中央八项规定和党风廉政建设反腐败的高压态势,促使各位纪委委员认清形势,牢记中央的“四个意识”,关键时刻、关键时期,必须瞪大眼睛,伸长耳朵,熟练掌握运用好纪检工作的“四种形态”,打铁必须自身硬。

会议做出决定:给予鲁军开除处分;给予贾彩凤警告处分,加扣部分工资,追加了管理人员成宝华的警告处分。

纪检办也立即将处理结果通报全行,引起了不小的震动。对部分人员也起到了震慑作用。

上级行也很快的批复回来。还没来得及跟当事人谈话呢,检察机关两位检察官同志就来到行里,了解鲁军的情况。

徐国宝胸有成竹,不紧不慢介绍着调查过程和处分决定。检察官当场请示领导。答复:既然单位已经对当事人做了开除处理,也退还了车辆和退赔了费用,暂时不予立案了。

燕兵惊出了一身冷汗…(未完待续)

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